最近のまとめ

◼︎人を生かす 稲盛和夫さん

・現場で感じて経営を考える

→現場の無駄を徹底的に省く

・細かいと社員に言われようと、経営理念に基づき徹底する

・人の心はうつろいやすい

チヤホヤは小善＝大悪、厳しく教える＝大善

◼︎山崎元さん

お金は自由を拡大する手段

お金そのものは目的ではない

必要なものには淡々と使う

◼︎人は見かけが9割

・相性は思い込みだったりするから意識的に共通点を探し、関係が好転することがある

・マナーにも存在する理由があり、相手のことを考え、重んじれば自然と身につく

・観阿弥 世阿弥（足利義満の能役者）

目前心後 我見と離見

・人に会う→１つの尊い命に会う

・本音と建て前の建て前を取る

→現在と未来の現在を取って未来を見ないことへの懸念

・決断時には心の座標軸を使う

座標軸はその人の価値判断の基準

会社は１つの生命体として躍動する必要あり

雇われ根性の人ばかり集めるな

社長とは企業に命を吹き込まなければならない