食

牛スジ→アク抜きと煮こぼし①沸騰したお湯に牛スジ投入→アクを取る②牛スジを取り出し軽く洗いカットする③圧力鍋を使って10分煮るおわり豚レバーの下処理300gに対して塩小さじ2杯、酢大さじ1杯半を揉み込む→水で数回洗い流して完了終わり豚肉のコンフィ①油温…

風水

風水バランスが大事■玄関八角の鏡、玄関マット(赤◎)盛り塩２ヶ所(毎週入れ替え)段ボールおかない照明つける表札つける花→毎時水の入れ替え靴を戻す■toilet盛り塩一ヶ月花、蓋をしめる■洗面所鏡、洗面台はこまめに掃除しピカピカに古いものは捨てる■風呂場…

アドラーに学ぶ部下育成の心理学プロローグほめない、叱らない、教えない５つのキーワード劣等感と優越・勇気づけ・共同体感覚・結末を体験させる・課題の分離第1章ほめてはいけないほめる行為は上下関係と期待していない状態から生じるコントロールしよう…

堀潤みたいに目を見て話す以下は人は見た目が9割より抜粋1人が会話中に見る時間は30-60%お互いの目があうのは10-30%1秒以上目があうとストレスを感じる

京セラの創設者である稲盛さんのど真剣に生きるを読んで、気になったところを抜き出しました。・朝礼や会議より酒盛りの方が考えが浸透することもある→たしかに飲みニケーション、大事ですよね。けど大企業のトップは現実的に飲める人の数って限られてるので…

アドラーに学ぶ職場コミュニケーションの心理学を読んだまとめコミュニケーションの語源、ラテン語のコムニカチオ（分かち合うこと、共有すること）第1章適切な距離を実現する７つ①誰の課題？土足で踏み込まれてもやり返すな②縦/勝ち負けの関係でなく有益…

絵を描いて、実行し、アウトプットすることが重要公言して、実行して、結果が出てなくても原因が分かっていればOK公言せず、実行して、結果が出てもNG目立て！

出羽さん悪いことは早く報告する野崎さん情報のアップデート、ブランド大事元住友商事？の繊維部門→バーバリー、山陽商会にコネクションあり、その後ココスに転職

イノベーションは自己否定の連続